Die Situation der Mehrfachberatung wird als Chance und Umsatzmöglichkeit ergriffen
Da haben wir schon einmal starke Frequenz auf der Fläche – und trotzdem entsteht schnell das Gefühl, das wir mit unserer Mindestbesetzung die möglichen Umsatzpotentiale verschenken.“
Es entsteht eine Demotivation und für den Mitarbeiter der Eindruck, er könne den Unternehmensansprüchen nicht genüge leisten. Im Training werden aktiv Tipps & Tricks erarbeitet und trainiert, wie die Situation der Mehrfachberatung erfolgreich zu meistern ist. Durch das Herausarbeiten der in diesen Momenten wichtigen Eckpunkte im Beratungsgespräch, lernt der Mitarbeiter, wie sich seine Konzentration bei starker Frequenz gewinnbringend verschieben lässt.
